NZG Vacature Coachend verpleegkundige, maar dan anders…

Functietitel:
Coachend verpleegkundige, maar dan anders…
Online datum:
15-05-2024
Provincie:
Zuid-Holland
Plaats:
Rijswijk
Sector:
Verzorging en Verpleging
Uren:
In overleg
Opleidingsniveau:
MBO
Omschrijving:

Met Hof van Kerstanje krijgt Cardia er een nieuwe locatie bij. Hier komen 54 studio’s waar ouderen met dementie zelfstandig gaan wonen. Zij krijgen ondersteuning vanuit het zorgarrangement Volledig Pakket Thuis (VPT). In deze nieuwe woonvorm beslissen de ouderen en hun mantelzorgers samen met de medewerkers welke begeleiding er nodig is. Hof van Kerstanje zal zich profileren als de ontmoetingsplaats voor ouderen in de nieuwe wijk Rijswijk Buiten. 

 

Medewerkers van Hof van Kerstanje gaan uit van de principes van positieve gezondheid. Het accent ligt op wat het leven betekenisvol maakt en niet op ziekte. De bewoners worden gestimuleerd in hun zelfredzaamheid. Verbinding, aandacht en vrijheid staan centraal bij bewoners, mantelzorgers, medewerkers en vrijwilligers.

 

Spreekt dit jou aan en wil jij deel uitmaken van dit nieuwe team? Lees dan verder!

 

 

Coachend verpleegkundige, maar dan anders…

Wat ga je doen?

  • Je onderhoudt contact met het disciplinair behandelteam, mantelzorgers, artsen en de apotheek;
  • Als coachend verpleegkundige weet je het beste in jouw collega’s naar boven te halen; Samen zorgen jullie ervoor dat de afgesproken zorg wordt gegeven. Dit doe je met hart voor bewoners en je collega’s;
  • Kortom je levert verpleegkundige zorg. Met een fijn team collega’s die samen de schouders eronder zetten!

Wij bieden

  • Een interessante en zelfstandige functie op een gloednieuwe locatie waarin eigen inbreng wordt gewaardeerd;
  • Je wordt ingeschaald conform CAO VVT in FWG 50 met een maximum bruto maandloon van €4.370,94 op basis van een 36-urige werkweek. Verder krijg je 8% vakantiegeld, een 13e maand en een ruim aantal vakantiedagen;
  • Een plezierige werksfeer en fijne collega’s en een goede balans tussen privé en werk. 

Een greep uit je dag

 

Je start de dag met het team in de ontmoetingsruimte. De collega van de nacht heeft jullie bijgepraat. Het was een onrustige nacht, er heerst griep en een aantal bewoners sliepen slecht vanwege benauwdheidsklachten. Straks heb je overleg met meneer Klein, de huisarts en zijn dochter over het verhogen van zijn medicatie. Hopelijk geeft hem dat wat verlichting want ook hij ligt al nachten wakker door zijn benauwdheid. Na de lunch geef je aan een nieuwe groep collega’s les over ‘omgaan met dementie’. Ook een aantal mantelzorgers die moeite hebben met omgaan met het ziektebeeld sluiten hierbij aan. Het is mooi om jouw expertise op deze manier door te geven.

 

Later die middag kom je mevrouw de Vries tegen, ze is zo blij om je te zien want je had haar vorige week beloofd met haar te gaan wandelen als het mooi weer is. Vandaag schijnt het zonnetje, dus belofte maakt schuld en je maakt een lekker ommetje met haar door het park. Daarna duik je nog even het kantoor in om je administratie uit te werken en wat telefoontjes te plegen. Met een voldaan gevoel stap je weer op de fiets naar huis.

Wat we zoeken

Kennis, ervaring en deskundigheid

  • Je begrijpt hoe belangrijk zelfredzaamheid is voor het gevoel van eigenwaarde en de kwaliteit van leven van de bewoners. Het lijkt je mooi als je daar aan kunt bijdragen door de bewoners te begeleiden en te “coachen” zodat ze zoveel mogelijk zelf kunnen (blijven) doen;
  • Je bent in het bezit van een MBO diploma verpleegkunde (niveau 4);
  • Daarnaast heb je ruime ervaring met PG zorg.

Persoonskenmerken

  • Je bent empathisch, meedenkend en zorgt voor verbinding tussen collega’s, mantelzorgers en bewoners;
  • Je voelt je goed in een coachende rol en weet hoe je collega’s in hun kracht kunt zetten;
  • Je bent geïnteresseerd in het levensverhaal van de bewoners en voelt je vrij om hierop in te spelen;
  • Je kan omdenken, buiten kaders denken en hebt zin om dit nieuwe woonzorgconcept gebaseerd op aandacht, vrijheid en verbinding vorm te geven!

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast geworden en herken je jezelf in het profiel? Klik dan op onderstaande knop om je motivatiebrief en CV te versturen!

Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Teamleider zorg en welzijn Claudia Klijn op telefoonnummer 06-38196904 of via werken@cardia.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De sluitingsdatum van deze vacature is 30 mei 2024.

SOLLICITEER NU!

Als je solliciteert worden je gegevens, nadat je op bovenstaande button hebt geklikt, doorgestuurd via de beveiligde omgeving van HR Office naar Cardia.

Gegevens Cardia

Naam instelling:
Cardia
Adres:
Isabellaland 150
Postcode:
2591 SL
Plaats:
Den Haag
Telefoonnummer:
070 800 8888
Website:
https://cardia.nl
Provincie:
Zuid-Holland
Denominatie:
Christelijk
Omschrijving:

Cardia is een inspirerende en liefdevolle christelijke ouderenzorgorganisatie gevestigd in de regio Haaglanden, met vijf zorglocaties in Den Haag, Rijswijk en Zoetermeer. Met een hart voor zorg biedt Cardia comfortabele woonruimte, (thuis)zorg en aanvullende diensten aan ouderen, met respect voor hun unieke levenswijze en levensverhaal. In een kleinschalige setting voelen zowel cliënten als medewerkers zich persoonlijk gekend, waardoor er een warme en betrokken sfeer heerst.

Gedreven door hun christelijke bezieling, put Cardia inspiratie uit het geloof om zorg te verlenen die verder reikt dan alleen de fysieke aspecten. Ze erkennen dat ieder mens op zoek is naar zingeving en houvast in het leven, en bieden daarom persoonsgerichte zorg op basis van het Planetree-zorgconcept. Dit streven omvat het leveren van betere zorg, het waarborgen van een gezonde organisatie met tevreden cliënten en medewerkers, en het creëren van een plezierige omgeving die het welbevinden van de cliënten bevordert.

Bij Cardia is iedereen welkom, en ze koesteren de diversiteit in denken en geloven van hun bewoners, cliënten, en vrijwilligers. In samenwerking met de cliënt, zijn/haar familie en vrienden, vrijwilligers en partnerorganisaties bieden ze zorg en die aansluit op de individuele behoeften en voorkeuren.

Een cruciaal principe in hun zorgbenadering is het behoud van de regie over het eigen leven voor de cliënten. Ze leggen de nadruk op zelf- (of samen)redzaamheid en ondersteunen en stimuleren cliënten om liefde en verantwoordelijkheid voor elkaar te tonen. Daarbij streven ze ernaar om hun cliënten zo lang mogelijk te ondersteunen in hun eigen vertrouwde woonomgeving.

Cardia is niet alleen toegewijd aan het verlenen van hoogwaardige zorg, maar ook aan voortdurende vernieuwing, innovatie en technologie. Op deze manier blijven ze afgestemd op de veranderende behoeften van ouderen en de ontwikkelingen in de zorgsector.

Cardia is een warme en betrokken zorgorganisatie waar ouderen kunnen rekenen op inspirerende zorg die verder reikt dan alleen het lichamelijke aspect. Ze bieden persoonsgerichte zorg gebaseerd op respect, liefde en aandacht voor het unieke levensverhaal van hun cliënten. Met het geloof als inspiratiebron en een gemeenschapsgerichte aanpak, creëert Cardia een omgeving waar iedereen zich welkom voelt en waar cliënten de regie over hun eigen leven behouden. Door voortdurende vernieuwing en technologische ontwikkelingen streven ze naar betere zorg en een plezierige omgeving voor hun gewaardeerde cliënten.